Vrijdag 20 juni heeft overleg over het sectorale uitzendverbod plaatsgevonden tussen het Ministerie van SZW, de vleessector, de uitzendsector en de vakbonden. In dit constructieve overleg heeft de minister aangegeven dat het uitzendverbod geen doel is maar nog steeds een stok achter de deur. De vleessector zal ambitieuze doelen stellen om stelselmatige, langdurige en structurele misstanden uit te bannen en de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Rond 15 juli zullen de doelen en aanpak met de minister worden afgestemd.
Demissionair minister Van Hijum had reeds bekendgemaakt dat dit kabinet het verbod niet meer gaat invoeren maar wel voorbereidingen treft. Hij wil onder meer laten uitzoeken wat de economische gevolgen kunnen zijn. Ook gaf hij aan dat het kabinet de komende maanden strengere afspraken wil maken.
De uitkomst van het overleg op 20 juni met de minister en sectorpartijen is dat er een concreet pakket van ambitieuze maatregelen moet worden gedefinieerd door de vleessector. De maatregelen en de doelen die daarmee moeten worden bereikt moeten met heldere KPI’s getoetst kunnen worden door de minister. Wat zeker in de maatregelen zal terugkomen is het verhogen van het aandeel vaste medewerkers, een lijst met goedgekeurde uitzendbureaus die mogen worden ingezet, controle bij de inlenende bedrijven op de inzet van alleen goedgekeurde uitzendbureaus en het verlagen van het aantal arbo-opmerkingen.
Besproken is dat een eenduidige vastlegging van maatregelen van groot belang is. Ook is afgesproken dat informatie over geconstateerde opmerkingen en/of missstanden moeten worden gedeeld. Dit om hier doelgericht actie op te kunnen ondernemen. Tevens zal duidelijk worden gemaakt welke bedrijven onder deze aanpak gaan vallen.
De COV zal samen met de partners in de vleessector hard aan de slag gaan om 15 juli te komen met een plan van aanpak. Daarin zullen de ambitieuze doelen worden gesteld om stelselmatige, langdurige en structurele misstanden uit te bannen en de positie van arbeidsmigranten te verbeteren.